〔多様な主体との連携による森づくり〕
◆水道局では、良好な水源を保護、育成し、安定した河川流量の確保及び小河内貯水池の保全を図るため、 森林の手入れや管理歩道の整備など水源林管理作業を行っています。

◆林業の不振により、管理の行き届かなくなった民有林を緑豊かな森へ再生することにより、水源林の機能を再生することができます。 　
　この再生に向けて、ボランティアの方々で構成される｢多摩川水源森林隊｣の活動があります。 活動回数、活動内容ともに、発足時よりも安定しており、平成２１年３月末現在、８２０名の方々に｢多摩川水源森林隊｣の隊員として登録いただいています。

◆水道水源林のうち約３０％が植栽された針葉樹を中心に構成された人工林です。
　このうち、世代交代により更新を図る森林について、 間伐、植林等の保全作業を行い、二世代以上の樹木で構成される複層林に誘導しています。
　複層林は、一世代のみで構成される森林と比較して、水源かん養、水質浄化、土砂流出防止等の様々な森林機能が向上します。
　また、人工林を適正に保育管理することにより、森林のＣＯ2蓄積量を増加させ、二酸化炭素の固定化を図ることができます。

◆防シカ柵の設置総延長は１１０，６８９ｍ、単木保護ネットは２３１，２５８本となり、 シカ対策が順調に進んでいます。これらが施されることで、草木の食害が減少し、森林が保護され機能が回復してきています。
　また、生息状況調査を実施することにより、シカの分布域等を把握し、効率的かつ効果的なシカ対策を実施しています。

〔環境施策の推進〕
◆東村山浄水場ほか７箇所の浄水場(所)でろ過池覆がいの上部を利用して、太陽光発電設備(発電規模合計５，１８０kW)を設置しています。 太陽光発電により発電した電力は、場内設備の運転等に使用しています。

◆南千住給水所及び亀戸給水所に小水力発電設備（発電規模合計１８５kW）を設置しています。 小水力発電により発電した電力は、所内設備の運転に使用しています。

◆今後も、引き続き自然エネルギー等の有効利用による環境負荷の低減を図る施策を進めていきます。

◆平成２０年度も引き続き海外からの研修生や視察者を受け入れ、水道局の持つ技術やノウハウの発信に努めました。

◆平成２０年１１月に開催したアジア水道事業体人材育成ネットワークの会議においては、人材育成に関するより具体的な 課題について再確認するとともに、各事業体がレベルアップを図るため、今後も協力関係を維持し人材育成に取り組んでいくとの共通認識を得ることができました。

◆平成２１年２月に開催されたＩＷＡワークショップ｢持続可能な水道経営の実現に向けて｣では、世界各地から招へいした講師による事例報告のほか、 パネルディスカッションにおいては、財政的・環境的・社会的な持続可能性という観点から、今後の水道事業経営や料金はどうあるべきかについての共通認識を構築することができました。